PEE

L'essentiel sur le PEE : 

Le Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE), est un système d’épargne collectif. Il permet aux salariés de se constituer un capital avec la contribution de leur entreprise, dans un cadre fiscal favorable.
Le PEE est un réceptacle qui peut être alimenté par plusieurs dispositifs : participation, intéressement, versement volontaire (Ticket Tesorus)…
Découvrez le dispositif adapté à votre entreprise pour alimenter le PEE : faites un diagnostic en quelques clics !

A savoir : le chef d’entreprise de moins de 250 salariés peut bénéficier d’un PEE.
 

Pour l’entreprise :

> Exonération des charges patronales *
> Déduction des bénéfices imposables pour le calcul de l’impôt sur les sociétés (IS)
> Motivation et fidélisation des salariés
 

Pour le salarié :

> Exonération de cotisations sociales *
> Exonération d’impôt sur le revenu
> Sortie en capital exonéré d’impôt sur les plus values *


* Hors prélèvements sociaux obligatoires