L’épargne salariale est le meilleur moyen de profiter d’exonérations de charges patronales et sociales sans oublier la déductibilité sur l’impôt sur le revenu et sur l’impôt sur les sociétés.
Versé sur un PEE , vous pouvez abonder et donc profiter à hauteur du plafond de 2744 € * / an / salarié des exonérations permises par l’épargne salariale.
Si vous choisissez le PERCO en complément, le montant par an et par salarié peut aller jusqu’à 8233 € *.
De même, l’état incite vivement de tels dispositifs comme en témoigne la loi sur l’Intéressement qui permet aux entreprises mettant en place de l’Intéressement de bénéficier d’un crédit d’impôt de 20 %.
Pour savoir quel dispositif est le mieux adapté à votre entreprise, commencez le diagnostic !
Vous avez déjà un dispositif en place? Complétez-le !
Pour optimiser ces exonérations, l’idéal est de cumuler tous les dispositifs.
Pour mettre en place un autre dispositif en complément de celui que vous avez déjà, vous pouvez contacter nos experts à téléphone au 01 55 86 55 77 ou par e-mail contact-tesorus@groupama-es.fr.
* Hors prélèvements sociaux obligatoires.
Vous pouvez en savoir plus sur les différents dispositifs, accédez directement aux fiches offres :
Participation
Intéressement
Versement volontaire abondé
PEE
PERCO